تا حالا برات سوال شده چجوری میتونی به فرآیند یادگیری پایبند بمونی وسط راه بی انگیزه نشی و جا نزنی؟
خیلی از ما این مشکل رو داریم که میخوایم مهارتی رو کسب کنیم با اینکه میدونیم چقدر بهش نیاز داریم هی جا میزنیم و درست نمیریم سراغش تا کامل یادبگیریم و تمومش کنیم
تو اینجور مواقع فرایند group learning یا یادگیری گروهی میتونه خیلیییی بهمون کمک کنه، group learning مثل همون کاریه که تو دوران مدرسه قبل جلسه امتحان انجام میدادیم، یکی درس رو خونده بود و برای بقیه توضیح میداد و اون مطلب از هر مطلبی که به صورت انفرادی خونده بودیم بیشتر تو ذهنمون میموند
یادگیری گروهی یا group learning هم مثل هر فرآیند دیگه از گام های مختلفی تشکیل شده، این گام ها شامل:
شما باید افرادی رو پیدا کنید که قصد دارن همون مهارتی که شما نیاز دارید رو یاد بگیرن و با هم ی گروه تشکیل بدید. این گروه لازم نیس حتما گروه خیلی بزرگی باشه،
2نفر هم میتونن با هم یک گروه باشن ?
بگردین و از بین منابع موجود بهترین منابعی که میشه ازشون استفاده کرد رو پیدا کنید و با هم به اشتراک بذارید.
طبق منابعی که پیدا کردید باید ی برنامه گروهی تنظیم کنین، برنامه ای که توش زمانبندی و ددلاین های مشخصی رو باید در نظر گرفته باشین، تا بتونین ارزیابی کنین
کِی به کجای مسیری که توش هستین رسیدین یا اگر نرسیدین دلایلش چی بوده!
مسیر یادگیری رو با استفاده از منابع شروع کنید. هرجا حس کردید به مشکلی خوردید با هم گروهی هاتون مطرح کنید تا با هم به دنبال راه حل بگردید و سریعتر به نتیجه برسید.
یا اگر احساس کردید بی انگیزه شدید دوباره تو فرآیند یادگیری با بیان احساساتتون به همگروهی هاتون ازشون بخواید تا کمکتون کنن دوباره انگیزتون رو بدست بیارید و به مسیر یادگیری برگردید.
توی طول مسیر گاهی میتونید جلساتی داشته باشید تا هر فرد تجربیاتی که ر طول فرآیند و مسیر یادگیری بهش رسیده رو با بقیه به اشتراک بذاره
اینکار کمک میکنه تا شما خیلی بیشتر از چیزی که در منابع اومده یادبگیرید
فرآیند group learning درسته که یک فرآیند گروهی به حساب میاد، ولی شما همزمان درحال self learning هم هستید، با این تفاوت که به بعد اجتماعی وجود انسانی خودتون هم پاسخ دادید، چون انسان ذاتا یک موجود اجتماعی هست ? و با اینکار بازدهی یادگیری شما چندین برابر میشه!
دیدگاهتان را بنویسید